イケアは，日本の一般的な会社と異なるところが多々あります。 業務をトップダウンではなく現場主義的な経営にしたり，社員のことを徹底的に考えてたりしています。 組織運営にイケアの考え方を取り入れることは可能です。 面白いのは，取り入れるものが「手…
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